Beste UX-recruitment?

UX-recruitment is teamsport, Found heeft het hele team in huis

Bij Found kun je UX-recruitment met een gerust hart uitbesteden. Echt uitbesteden. Want bij Found, alleen bij Found, neemt een ervaren UX-professional ook jouw reguliere recruitment-taken van je over.

UX-vacatures meeschrijven, profielen van UX-professionals screenen, portfolio's beoordelen, feedback geven tot de recruiter kandidaten aandraagt die in jouw ogen een 7, 8 of misschien wel een 9 zijn (kalibreren noemen wij het): Bij Found nemen we je ook dat uit handen.

Direct na de intake van 15 of 30 minuten (freelance of vast) ben jij helemaal klaar.

Daarna mikken we er op om in 3 kandidaten de juiste UX-professional bij je aan te dragen.

Dankzij onze unieke werkwijze lukt dat bijna altijd.

Als je Found inschakelt voor het werven van een UX-professional, freelance of vast, word je altijd geholpen door een senior recruiter en een director level UX-professional die de functie zelf jarenlang heeft uitgevoerd, en dat in de meeste gevallen nog doet.

Ben je op zoek naar een UX Designer, dan word je geholpen door een senior recruiter en een UX design expert met meer dan 10 jaar ervaring. Zoek je een UX Researcher? Dan word je geholpen door een senior recruiter en een UX research expert met meer dan tien jaar ervaring, enzovoort, enzovoort.

UX-recruitment is teamsport.
Alleen Found heeft het hele team in huis.

Omdat Found werkt met gespecialiseerde recruitment-teams houd jij tijd en energie over voor belangrijke zaken.

Hier vind je meer informatie over onze voorwaarden en tarieven.

Meer
Als met een recruiter werkt maak je actief deel uit van een team

De meeste recruiters hebben nog nooit een dag gewerkt binnen het UX-vakgebied. Dat maakt UX-recruitment een arbeidsintensieve teamsport. De recruiter is afhankelijk van jou als vakinhoudelijk expert. Jij vormt een team met elke recruiter die je in- of bijschakelt.

Wekenlang CV's tennissen, het vakgebied, de processen en de rol uitleggen aan de recruiter in een poging deze te 'kalibereren', steeds weer op nieuw. En dan uiteindelijk onder tijdsdruk toch maar genoegen nemen met een zesje... Herkenbaar?

Dat moet toch anders kunnen dachten wij.

Daarom heeft Found, waarschijnlijk alleen Found, het hele team in huis. Als je Found inschakelt gaan er altijd een ervaren recruiter én een relevante UX-expert samen voor je op zoek naar de beste kandidaten.

Hierdoor kunnen we hoogwaardiger screenen en matchen, hebben we toegang tot een groter warm netwerk, en kunnen je volledig ontzorgen.

Direct na de intak ben jij klaar

Meer

Omdat wij in teams werken hoeven we jou niet te storen

Vacature meeschrijven, profielen screenen, portfolio's beoordelen, afstemming met (onze) recruiters: bij Found doet een director level UX-professional ook dat namens jou. Na de intake ben jij echt klaar.

Beste UX-recruitment

UX-recruitment is teamsport. Found heeft het hele team in huis.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec luctus turpis nec vulputate pretium. Mauris rutr.

Enkele van onze opdrachtgevers
ABN AMRO Bank
Nationale-Nederlanden
Shoeby
CLEVR
Sunweb
Shell
Hans Anders
Backbase
We komen zelf uit het vakgebied, dat merk je
We begrijpen je
1
Ook belangrijke nuances
Je geeft het echt uit handen
2
In 30 min. ben jij klaar
Hoogwaardige matching
3
Oog voor detail
Jij kunt ongestoord door
4
Expert screent namens jou
We komen anders binnen bij kandidaten
5
Wij zijn UX-professionals
Binnen 3 sollicitanten de juiste
6
Geen onzin-kandidaten
Roy van Balen
Klinkt goed?
Mogelijkheden