De meeste recruiters hebben nog nooit een dag gewerkt binnen het UX-vakgebied. Dat maakt UX-recruitment een arbeidsintensieve teamsport. De recruiter is afhankelijk van jou als vakinhoudelijk expert. Jij vormt een team met elke recruiter die je in- of bijschakelt.
Wekenlang CV's tennissen, het vakgebied, de processen en de rol uitleggen aan de recruiter in een poging deze te 'kalibereren', steeds weer op nieuw. En dan uiteindelijk onder tijdsdruk toch maar genoegen nemen met een zesje... Herkenbaar?
Dat moet toch anders kunnen dachten wij.
Daarom heeft Found, waarschijnlijk alleen Found, het hele team in huis. Als je Found inschakelt gaan er altijd een ervaren recruiter én een relevante UX-expert samen voor je op zoek naar de beste kandidaten.
Hierdoor kunnen we hoogwaardiger screenen en matchen, hebben we toegang tot een groter warm netwerk, en kunnen je volledig ontzorgen.
Direct na de intak ben jij klaar