UX professional inhuren

Snel de juiste freelance
UX professional

Dankzij de hoogwaardige werving en screening door industry expert Roy van Balen↓.

Geen 'kandidaten' maar hoogwaardige sollicitanten

Meestal uitstekende match bij 1e of 2e sollicitant

Wij nemen het bemiddelen en alle contracten voor onze rekening

Geen aparte wervingsfee (in ons uurtarief inbegrepen)

Discovery call boeken

Meer dan 300 bedrijven en agencies geholpen

Voor start-ups, scale-ups en grote organisaties zoals:
Rechtstreeks, en voor agencies zoals:
Waarom zij voor Found UX kiezen:
Toegang tot het topsegment
Ervaren UX professionals die normaal voor recruiters de deur gesloten houden gaan met Roy graag in gesprek.
Hoogwaardige vacatures
Geen generieke maar specifieke maatwerk vacature waarin de ideale match zich kan herkennen.
Kwalificatie inbegrepen
Roy neemt het werven én kwalificeren van je over. Je vervult vacatures in 1 a 2 kandidaten.
Ongeëvenaarde ontzorging
Roy heeft het recruitment proces geredesigned, met jou in gedachten. Jij vervult in 4 tot 6 uur jouw vacature.

Voorkom een mismatch

Één minder goed matchende UX designer heeft vaak al grote gevolgen.

  • Hogere developmentkosten, lage adoptie van features, onnodige features, meer rework.
  • Vertragingen, lagere velocity, meer stress, livegang uitstellen, ontevreden stakeholders.
  • Lagere klanttevredenheid, slechte reviews, toename aantal support tickets, lage retentie.
  • Lage conversie, lage omzet, ontevreden directie, UX budget omlaag.

Traditionele recruiters zijn niet geëquipeerd voor UX

Als UX designer en design lead werkte ik voor organisaties zoals Philips, Adidas, Rabobank en Schiphol. Hier leerde ik:

  • Dat het kunnen bereiken, herkennen en kwalificeren van UX talent diepgaande kennis van het vakgebied vereist.
  • Dat traditionele recruiters hier helaas niet geëquipeerd voor zijn omdat...
Verder lezen

Belafspraak maken
UX recruitment expert

Roy van Balen

UX recruitment expert

LinkedIn logo
5.500 volgers