Help Found om de beste designers en developers te werven door samen te werken met ervaren professionals
Help Found om de beste designers en developers te werven door samen te werken met ervaren professionals
Om goed te kunnen beoordelen of een designer of developer technisch aansluit op een vacature is het hebben van vakinhoudelijk kennis essentieel. Design en development leads hebben kennis en ervaring in het vakgebied, maar zijn niet altijd beschikbaar voor recruiters.
Bij Found hebben we dit probleem opgelost door het gehele team inhouse te halen. Op elke vacature werft bij ons een zeer ervaren design of development professional met de recruiter mee. Door deze intensieve samenwerking kun je veel leren van het vakgebied, en het stelt ons in staat om onze opdrachtgevers beter te bedienen en te ontlasten dan andere recruitment agencies dat kunnen.
We doen hierdoor dus snellere en betere plaatsingen omdat je veel gebruik kan maken van de expertise van de lead.
Het team van Found bestaat momenteel uit 2 ervaren recruiters en 4 experts waarbij 2 experts zich richten op design en 2 experts zich richten op development. Je zult nauw samen werken met alle leden van het team. We werken totdat corona over is nog remote en verwachten ook daarna grotendeels remote te blijven.
We zijn het recruitmentproces aan het verbeteren. Het introduceren van een expert is de eerste stap.
Door samen te werken met een expert zijn vacatures gemakkelijker te vervullen.
Bij Found valt veel te leren. Door een intensieve samenwerking met een expert zal je een steile leercurve ervaren.
per month
per month
per month
per year
per year
periodic
the office
laptop
mobile
car
opportunities
- Salesmentaliteit
- Interesse in design of development
- Ondernemende mentaliteit
- Ervaring met development of design
-
HBOlevel of professional ability
-
3+ years of experience for instance as a :Recruiter(of wich at least 50% in Western countries with a high UX maturity, such as the Netherlands, Finland, Estonia, Sweden, Denmark, Germany, UK, United States)
